1、銷售經驗5年以上，管理經驗2年以上，渠道資源豐富；
2、5年以上銷售一線工作經驗，對市場營銷有深刻認知；
3、有良好的市場開拓能力及判斷能力，以及較強的組織管理能力。

1、根據本區域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，制定本區域銷售人員具體的銷售目標；
2、組織下屬執行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業務技能，檢查、監督銷售計劃的完成情況，保證實現本區域的市場占有率和銷售目標；
3、根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標，配合市場部門組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升；
4、根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務
5、銷售團隊建設，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神，支持銷售目標的達成。